Talent Vision
人才理念：以成长驱动创新
思瑞橡塑坚持“待遇留人、情感留人、制度留人”的人才理念，打造开放、透明、充满活力的工作环境。我们相信，专业深耕与跨界协作同样重要，愿与员工共同成长，为客户与行业创造价值。
以人为本：尊重个体差异，倡导协作共享，让每位成员都能在信任中释放潜能。
成长共赢：提供系统培训、项目历练与多通道晋升，让成长与贡献同步。
Development Path
职业发展双通道
专业序列
面向材料、工艺、质量、数字化等专业领域，设置初级工程师至首席专家的晋升阶梯。
管理序列
针对项目经理、部门负责人、事业群管理岗位提供系统培养计划，强化领导力与经营意识。
- 导师制度：新员工配备导师，帮助快速适应团队文化与业务流程。
- 学习赋能：内部培训学院、外部课程、行业论坛、专利沙龙，促进持续学习。
- 项目历练：跨部门项目与海外轮岗，为未来的职业拓展打下基础。
Culture
团队文化关键词
客户导向
以客户目标为导向迭代产品与服务，快速响应、主动补位。
协同创新
跨团队、跨区域的联合攻坚，拥抱变化，勇于尝试。
持续改善
用数据驱动改进，倡导 PDCA 与精益思维，追求卓越。
共享成长
重视知识沉淀与经验分享，让成长成果惠及更多伙伴。
Benefits
福利与员工关怀
生活保障
五险一金、补充商业保险、年度体检、员工宿舍与餐补。
多彩活动
年度旅游、团建活动、兴趣社团、家庭日等丰富活动。
激励机制
绩效奖金、项目奖、专利奖、创新挑战赛等多元激励。
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开启你的思瑞旅程
我们相信，热爱与专业的力量可以改变行业格局。欢迎加入思瑞橡塑，从柔性制造出发，探索更多可能。